Als arbeidsdeskundige bij Puls geef je helder en concreet advies over het re-integratieproces, met de gedachte ‘Hoe kan het ook anders?’. Wij geloven dat werken gelukkig maakt, mits er een goede balans is in het werk en de belastbaarheid. Jij bent dé arbeidsdeskundige die inzicht geeft in de genomen stappen in het re-integratieproces, kijkt of het werk nog passend is of passend gemaakt kan worden en kan goed luisteren. Ben jij objectief, heb je een goede overtuigingskracht en kun jij verbinding maken met mensen? Kom dan werken als Arbeidsdeskundige bij Puls!
Regio Groningen, Zwolle, Leeuwarden, Utrecht, Rotterdam, Zeeland, Venlo en Maastricht.
Jouw nieuwe baan als arbeidsdeskundige
Als arbeidsdeskundige bij Puls sta je in nauw contact met de werkgever, medewerker en leidinggevende. Je bent objectief en kunt de werkgever en medewerker overtuigen van jouw inzichten en het maken van de juiste stappen in het re-integratieproces. Om tot het juiste inzicht te komen bezoek je geregeld de locatie van de klant, onderzoekt de werkplek van de medewerker en je voert intensieve gesprekken met alle partijen. Je rapporteert vervolgens je bevindingen nauwkeurig in begrijpelijke taal met een duidelijk advies.
Als arbeidsdeskundige voer je verschillende onderzoeken uit waaronder de reguliere spoor 1 en 2 onderzoeken, het Duurzaam Inzetbaarheid onderzoek, onderzoeken voor Eigen Risico Dragers en re-integratie adviezen in het sociaal domein. Hierdoor is geen enkele dag hetzelfde en is elk arbeidsdeskundig onderzoek weer een uitdaging. Jouw rol is solistisch, maar je bent wel onderdeel van een team, zodat je kunt sparren over je casussen.
Je bent in staat om snel een beeld te krijgen van een organisatie en maakt gebruik van een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Daarnaast heb je vrijheid om je eigen agenda in te delen en krijg je de ruimte om je naast je werk als arbeidsdeskundige, bezig te houden met andere activiteiten zoals; het bijwonen van trainingen, congressen, seminars, meedenken over het verbeteren van onze processen en het ontwikkelen van nieuwe producten.
Wat breng je mee?
Je bent kritisch, ondernemend en begerig naar kennis. Jij bent een sparringspartner voor het bieden van een oplossing voor de medewerker.
Daarnaast:
- Heb je HBO werk- en denkniveau en een SRA-registratie;
- Heb je minimaal 1 jaar werkervaring in het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken (spoor 1 en 2);
- Heb je een dienstverlenende en collegiale houding;
- Kun jij mensen de juiste kant op bewegen met jouw overtuigingskracht;
- Ben je representatief en enthousiast;
- Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar;
- Beschik je over rijbewijs B.
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij Puls kom je in een hecht team aan arbeidsdeskundigen en consultants. De cultuur is open en sociaal, iedereen wilt altijd beter of sneller. Wij stimuleren persoonlijke ontwikkeling en groei.
Daarnaast bieden wij:
- Een uitdagende functie in een ambitieuze werkomgeving;
- Verbinding met collega’s door sportieve challenges, teamoverleggen en vrijdagmiddagborrels;
- Marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring en leeftijd;
- Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon zodat jij je functie zo goed mogelijk kunt uitoefenen;
- 27 vakantiedagen op basis van 40 uur (plus wat jij extra nodig hebt);
- Collectieve pensioensverzekering;
- Mobiliteitsregeling op maat;
- Vast contract na 2 maanden proeftijd;
- Een werkcultuur op basis van vertrouwen;
- Volop mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen en door te groeien in de organisatie.
Wie zijn wij?
Puls is onderdeel van paraDIGMA groep: de moedermaatschappij met meerdere opererende labels, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. De labels van paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Met 900+ geweldige collega’s maken we het verschil op gebied van mens, werk en gezondheid door heel Nederland. Wij zijn ondernemend, hebben passie voor wat we doen, stimuleren anders denken en geven vrijheid om jouw eigen pad te volgen.
Puls is er voor de stap in de juiste richting. Iedereen die wil en kan werken, zou hiertoe de mogelijkheden moeten krijgen. Ons doel is de medewerker te laten ontdekken welk pad het beste bij diegene past, zodat hij of zij duurzaam inzetbaar is. Wij willen dat kansen voor arbeid inzichtelijk en haalbaar worden. Onze deskundigen onderbouwen de kansen en mogelijkheden met een gedegen analyse en begeleiden de medewerker en werkgever naar een duurzame en passende oplossing naar de arbeidsmarkt. Puls biedt advies en begeleiding die zich kenmerkt door: maatwerk, empathie, persoonlijke betrokkenheid, kennis van sociale wet- en regelgeving, het maken van concrete afspraken en het geven van helder advies.
Solliciteren?
Ben jij de ideale collega om ons team te komen versterken? Solliciteer direct via onderstaand formulier. De sollicitatieprocedure bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder een selectie en meerdere sollicitatiegesprekken. Indien je de sollicitatieprocedure succesvol doorloopt, doen wij jou een passend aanbod.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
