Hoe vrijwilligerswerk kan leiden tot een vaste baan
De zoektocht naar passend werk is niet altijd eenvoudig. Dat gold ook voor een medewerker die Puls begeleidde in een spoor 2-traject en een UWV Werkfit-traject. De medewerker kon wegens haar beperkingen niet werken met een beeldscherm en was veelvuldig lopen niet goed mogelijk. Een zittende functie zonder beeldscherm en met minimale fysieke belasting vinden bleek een uitdaging. Toch vond ze uiteindelijk, na een succesvol traject, haar plek.

Een nieuwe start met het UWV Werkfit-traject
Tijdens het spoor 2-traject lukte het de medewerker niet om iets passends te vinden. Na twee jaar ziekte kwam ze opnieuw in contact met Puls, dit keer voor begeleiding in een UWV Werkfit-traject. Omdat ze creatief is, regelde ze samen met een loopbaan- en reintegratieconsultant van Puls een vrijwilligersfunctie in een verzorgingshuis waar ze haar talenten kon inzetten. Zelf twijfelde ze in eerste instantie, maar ze besloot het toch een kans te geven. En met succes: ze deed het meteen heel goed en had het enorm naar haar zin.
Vrijwilligerswerk groeit uit tot meer
Wat begon als vrijwilligerswerk, groeide al snel uit tot meer. De medewerker kreeg de kans om creatieve workshops te geven op meerdere locaties. Die kans pakte ze met beide handen aan en al snel vulde haar week zich met creatieve activiteiten, iets waar zij veel energie van kreeg.
De stap naar een contract
Het ging zo goed dat de medewerker beloond werd en haar taken mocht uitbreiden. Nadat de medewerker enkele keren mocht meelopen in de dagbesteding, beviel dat van beide kanten zo goed dat ze in juli een nulurencontract kreeg aangeboden. Inmiddels is het nulurencontract omgezet in een vast contract voor 18 uur per week. Een mooie beloning voor haar inzet en een voorbeeld van hoe vrijwilligerswerk uiteindelijk kan leiden tot een betaalde baan.
Vooruitkijken
Het doel is om haar contracturen in de toekomst nog verder uit te breiden. Maar de belangrijkste stap is gezet. De medewerker kende een lange periode ziekte en onzekerheid, maar heeft inmiddels de stap gezet naar passend werk waar ze haar creativiteit kwijt kan en plezier ervaart. Het verhaal van deze medewerker laat zien dat het belangrijk is om in beweging te blijven, zo kunnen er altijd nieuwe mogelijkheden ontstaan.
Meer weten?
Wilt u meer weten hoe onze loopbaan- en re-integratieconsultants medewerkers begeleiden binnen het UWV Werkfit-traject? Neem dan gerust contact met ons op.

