Introductie nieuwe dienstverlening Puls: Werkperspectief
Puls introduceert Werkperspectief, een traject dat medewerkers in het eerste jaar van verzuim ondersteunt bij het terugvinden van regie, richting en realistisch toekomstperspectief. Het traject is gericht op oriëntatie en activering, bijvoorbeeld bij twijfel over terugkeer in de eigen functie, behoefte aan arbeidsritme of het verkennen van nieuwe loopbaanmogelijkheden.
Werkperspectief is geschikt in situaties waarin duurzame inzetbaarheid onder druk staat en er behoefte is aan nieuw perspectief, binnen of buiten de organisatie. Het traject start met een intake en persoonlijk plan van aanpak en bestaat uit vijf individuele coachingssessies, met mogelijke uitbreiding.
Meer weten over de mogelijkheden?
Wilt u meer weten over Werkperspectief of het direct inzetten? Ga dan naar deze pagina voor meer informatie of neem contact met ons op.
