Over ons
Iedereen die wil werken, zou moeten kunnen werken. Het doel van Puls is de medewerker te laten ontdekken welk pad het beste bij hem past, zodat hij of zij duurzaam inzetbaar is. Daarbij denken we niet in beperkingen, maar enkel in mogelijkheden! Als het nodig is om af te wijken van het eerder gekozen carrièrepad, bijvoorbeeld door (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid, maar ook als iemand zich verder ontwikkelt, leveren wij advies en begeleiding die zich kenmerkt door maatwerk, empathie, persoonlijke betrokkenheid, concrete afspraken en helder advies. Zowel de werkgever als medewerker laten wij anders kijken naar mens en werk, waardoor kansen zichtbaar en haalbaar worden.
Hoe kunnen wij u helpen?
Wanneer het werk nu of in de toekomst niet bij de medewerker past door bijvoorbeeld verzuim, veranderende belastbaarheid of omdat de medewerker niet meer op zijn of haar plek zit binnen de organisatie, biedt Puls ondersteuning. Puls biedt individuele en persoonlijke begeleiding, kijkt naar ‘wat kan de medewerker nog wel?’ en zijn er hulpmiddelen of voorzieningen nodig? Wij staan voor een betrokken, mensgerichte én daadkrachtige organisatie.
